#EnGarde - #MERGER 2.0 mit #PORTUS!
In unserem täglichen Leben bei #PORTUS geht es bekanntlich ja vor allem um M&As. Dabei macht PORTUS nicht nur #Verkäufe und #Übergaben innerhalb von #Nachfolgeplanungen, sondern unterstützt auch Unternehmer*Innen auf Ihrer Suche nach #Wachstumsfinanzierungen und #Diversifizierungspotenzial z.B. mit #Hilfe von Unternehmens-Zukäufen.
ABER: Ist mit dem Sanctus unter dem Kaufvertrag eigentlich alles abgeschlossen?
Was passiert danach? Können Sie alles weitere dem Zufall überlassen? Besser nicht!
FOLGENDE FRAGEN können u.a. Ihnen helfen das Ausmaß und auch den Umfang des Weges zu erahnen, der noch vor Ihnen liegt:
- Welche Kultur prägt jedes Unternehmen? Was macht jede Seite aus? Welche Stärken und Werte hat jedes Unternehmen?
- Was können Sie tun, wenn zwei Unternehmenskulturen aufeinandertreffen?
- Wie gehen Ihre (bestehenden und neuen) Mitarbeiter*Innen damit um? Was wünschen Sie sich?
- Wer oder was in Ihrem internen Umfeld kann Ihnen helfen?
- Welche Abteilungen und Positionen können zusammengefügt werden, welche werden obsolet?
- Wie können bestehende Produkte und Dienstleistungen miteinander in Einklang und auch weiterentwickelt werden?
- Wie müssen Strukturen und Prozesse angepasst oder modifiziert werden?
- Was fällt weg und was kann bleiben?
- Welche Seite beeinflusst positiv Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Unternehmen?
- Was und welche Zukunft wünschen Sie sich für sich selbst, für Ihr Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter*Innen im Speziellen?
### RUHIGBLUT mit PORTUS!
Mit Hilfe unseres #Teams aus PORTUS-Musketieren, Senior-Experten und Netzwerkpartnern können wir Sie auf Ihrem Weg begleiten und sensibilisieren, damit am Ende Ihr perfekter Unternehmens-Cocktail entsteht, der hoffentlich dem Großteil Ihrer #Stakeholder - intern wie extern - deliziös schmeckt.
Easy wird es vielleicht nicht - dafür aber spannend! Worauf warten Sie noch?
ENGARDE! Wir freuen uns auf Ihre Fragen - Ihr PORTUS Team!
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